Politica de Confidențialitate – Start Job Uitzendbureau B.V.
1. Introducere
Start Job Uitzendbureau B.V. (denumită în continuare „Compania” sau „noi”) respectă protecția datelor personale și se angajează să garanteze confidențialitatea acestora în conformitate cu Regulamentul General privind Protecția Datelor (GDPR) și legislația olandeză privind protecția datelor. Această politică de confidențialitate explică modul în care colectăm, procesăm, protejăm și utilizăm datele personale în conformitate cu reglementările aplicabile.
2. . Cine suntem
Start Job Uitzendbureau B.V., cu sediul în Ligusterbaan 1 kamer 0.10, Kapelle aan de IJssel 2908 LW, Olanda, este responsabilă pentru procesarea datelor dumneavoastră personale. Compania noastră se ocupă cu activitățile de recrutare și intermediere pe piața muncii și colaborează cu parteneri externi pentru gestionarea activităților de back office, inclusiv salarizarea și alte activități administrative.
Tipuri de date personale colectate
We collect and process the following types of personal data:
- Date de contact: nume, prenume, adresă de e-mail, număr de telefon
- Informații profesionale: CV-uri, istoricul profesional, referințe, educație
- Date financiare: cont bancar, salariu, beneficii
- Date legale:: documente de identitate, număr de asigurare socială, informații fiscale
- Alte informații relevante: :datele privind disponibilitatea pentru muncă, preferințe și condiții de muncă
4. Scopurile procesării datelor
Datele personale vor fi procesate în următoarele scopuri:
- Recrutare și plasare de angajați
- Administrarea relațiilor de muncă, inclusiv salarizarea și alte activități de back office
- Respectarea obligațiilor legale, inclusiv înregistrarea în scopuri fiscale și de securitate socială
- Prevenirea fraudelor și asigurarea respectării normelor interne și externe
- Alte activități administrative legate de recrutare și plasare
5. Baza legală pentru procesarea datelor
În conformitate cu GDPR și legislația olandeză, procesăm datele personale pe următoarele baze legale:
- Consimțământul: Persoana vizată își dă consimțământul pentru procesarea datelor în scopuri de recrutare și administrare a relațiilor de muncă.
- Executarea unui contract: Procesarea datelor este necesară pentru încheierea și derularea unui contract de muncă sau de colaborare.
- Legal obligation:Datele sunt procesate pentru a îndeplini obligațiile legale, cum ar fi raportarea fiscală sau administrarea contribuțiilor sociale.
- Interese legitime: : În anumite cazuri, procesarea datelor este necesară pentru a proteja interesele legitime ale companiei, de exemplu, prevenirea fraudei.
6. Destinatarii datelor personale
Datele personale pot fi partajate cu următorii destinatari:
- Partenerii externi care se ocupă de activitățile de back office, inclusiv salarizarea
- Alte companii de recrutare cu care colaborăm pentru a facilita procesul de selecție și plasare
- Autoritățile competente, în conformitate cu obligațiile legale (de exemplu, autoritățile fiscale, autoritățile de securitate socială)
- Alți terți, atunci când acest lucru este necesar pentru îndeplinirea scopurilor menționate mai sus
7. Drepturile persoanelor vizate
În conformitate cu GDPR și legislația olandeză, persoanele vizate au următoarele drepturi:
- Dreptul de acces:: l de a solicita o copie a datelor personale pe care le procesăm..
- Dreptul la rectificare: Dreptul de a solicita corectarea datelor personale inexacte sau incomplete.
- Dreptul la ștergere: Dreptul de a solicita ștergerea datelor personale (dreptul de a fi uitat).
- reptul la restricționarea procesării: Treptul de a solicita restricționarea procesării datelor în anumite condiții.
- Dreptul la portabilitatea datelor: : Dreptul de a solicita transferul datelor personale către o altă entitate.
- Dreptul de a vă opune procesării: Dreptul de a vă opune procesării datelor personale în anumite circumstanțe.
Pentru a exercita aceste drepturi, persoanele vizate ne pot contacta la info@start-job.nl .
8.9. Transferuri internaționale de date
Compania noastră implementează măsuri tehnice și organizatorice adecvate pentru a proteja datele personale împotriva accesului neautorizat, pierderii sau distrugerii accidentale. Aceste măsuri includ criptarea datelor, restricționarea accesului la date și monitorizarea activităților de procesare a datelor.
Transferuri internaționale de date
Dacă datele personale sunt transferate în afacerea internațională, vom asigura că transferurile respectă cerințele GDPR și vor fi protejate prin măsuri adecvate, cum ar fi clauzele contractuale standard.
10. Durata păstrării datelor
Datele personale vor fi păstrate doar pe durata necesară îndeplinirii scopurilor pentru care au fost colectate și în conformitate cu reglementările legale. După expirarea termenului de păstrare, datele vor fi șterse sau anonimizate.
11. Modificări ale politicii de confidențialitate
Această politică de confidențialitate poate fi actualizată periodic. Orice modificări vor fi publicate pe această pagină și, dacă modificările sunt semnificative, persoanele vizate vor fi informate.
12. Contact
Pentru întrebări sau nelămuriri referitoare la procesarea datelor personale, persoanele vizate pot contacta Compania la următoarele date de contact:
- Email: info@start-job.nl
- Address: Ligusterbaan 1 kamer 0.10, Kapelle aan de IJssel 2908 LW, the Netherlands
- Phone: +31 10 322 0654